Het onderwerp Intranet bestrijkt een breed terrein van de interne processen, disciplines en afdelingen in de organisatie. Wij hebben deze ondergebracht in 3 hoofdthema's:
Communicatie
Regelmatig wordt een intranet als eerste ingezet voor het publiceren van nieuws, berichten en algemene informatie of als digitale bedrijfskrant binnen de organisatie.
Een Social Intranet voorziet in een tweerichtingsverkeer, waarbij de mensen in de organisatie de mogelijkheid hebben en gestimuleerd worden tot participatie.
Kennisdeling
Kennis en informatie zijn waardevol en geven (Nederlandse) bedrijven een voorsprong op anderen.
Het behouden en delen van kennis is een belangrijke uitdaging in onze kenniseconomie.
Lees: ontsluit de collectieve intelligentie van uw organisatie.
Samenwerking
Dat goede samenwerking (collaboration) essentieel is voor succesvolle relaties en prestaties is algemeen bekend. Door culturele en technische veranderingen, onstaan ook nieuwe vormen van samenwerking.
De laatste tijd is in dit kader ook vaak de term 'het nieuwe werken' te horen.
Lees: slimmer samenwerking als katalysator voor succes.
Een succesvol Social Intranet
Los van deze thema's die het Intranet en de interne processen bestrijkt, zien wij het proces om te komen tot een succesvol social Intranet en het bijkomende verander en adoptieproces als een erg belangrijk onderwerp.
Lees ook: Een werkend Intranet, of een social Intranet dat werkt?